Мастерская развития Татьяны Бурой

Татьяна Леонидовна Бурая — руководитель, бизнес-тренер, консультант организационного развития и планирования, разработчик авторских образовательных программ по улучшению личной эффективности и развития бизнеса.

Татьяна занимается разработкой образовательных программ по различным тематикам и проведением обучающих тренингов и семинаров для сотрудников компаний.

«Мастерская развития Татьяны Бурой» проводит:

  • авторские тренинги и семинары для частных и корпоративных слушателей;
  • тренинги для тренеров и коучей;
  • организационную диагностику;
  • модерацию и фасилитацию встреч;
  • индивидуальные и групповые консультации;
  • планирование проектов (в т.ч. с использованием методологии LFA);
  • стратегическое планирование, организационный анализ и развитие.
На фото: Татьяна Бурая с Джоном Кехо
Джон Кехо (John Kehoe) — известный канадский писатель и тренер в сфере личностного роста. Татьяна в 2014 году прошла обучение у Кехо.

Подробно о методиках работы «Мастерской»:

Организационная диагностика — это общее исследование деятельности организации или отдельных подразделений, с целью раскрытия проблем, и последующего поиска их возможных решений.

Главное правило диагностики — искать не недостатки, а ресурсы.

Модерация — вид коллективного тренинга, направленный на достижение эффективной деловой коммуникации при планировании, а также на стимулирование активного участия сотрудников в развитии компании. Модератором (в некоторых источниках «посредником») называют руководителя такой коллективной дискуссии, который способствует установлению отношений между участниками встречи. Задача модератора — помочь обучаемым специалистам «раскрыться» и использовать свои возможности и нереализованные умения.

Фасилитацией называют работу в группе с целью выявление целей и разработки стратегии их последующего достижения. Такой метод позволяет вовлечь и заинтересовать всех участников тренинга в решении проблемы, поэтому он часто применяется на совещаниях, конференциях и бизнес-слётах, а также на встречах по решению актуальных бизнес-вопросов и вопросов организационного развития. Процессом обсуждения управляет координатор, или фасилитатор.

Коучинг — метод системного взаимодействия, которое позволяет клиентам добиться видимых результатов и улучшить качество личной и профессиональной жизни. Коучинг является своеобразным «строителем» персональной эффективности. К этому методу обращаются люди различных специальностей и возрастов, чьи проблемы вызваны отсутствием позитивных перемен в их жизни.

Преимущество мастерской развития Татьяны Бурой заключается в уникальности обучающих программ (все разработки авторские). Все программы Татьяны нацелены на достижение максимального результата в минимальные сроки, и поэтому основаны только на практике, результаты обучения легко применимы в жизни. Все сценарии можно адаптировать к частному случаю как индивидуального, так корпоративного клиента.

Бизнес-тренер Татьяна Бурая имеет 8-летний опыт консультационной и тренерской работы. Ей проведено более 300 образовательных тренингов и интерактивных семинаров для различных целевых групп среди молодежи и организаций. Более 3-х лет практики в проектном менеджменте, модерации и фасилитации. Сотрудничает с физическими лицами, коммерческими и некоммерческими организациями.

Телефон:
Показать телефон
Сообщить об ошибке
Обратная связь:
Время работы:
Пн–вс: 09:00–21:00
(Без выходных)